Private Vorsorge von PrismaLife

Die gesetzlichen Vorsorgesysteme treten mehr und mehr in den Hintergrund. Bereits Heute ist gewiss, wer sich nur auf diese verlässt muss eine Rentenlücke hinnehmen. Deshalb sollte die private Vorsorge für jeden Einzelnen in den Mittelpunkt der Vermögensbildung rücken. Um Sie auf diesem Weg und in all Ihren Lebenssituationen bestmöglich begleiten zu können, verfügen die Lebens- und Rentenversicherungen der PrismaLife über interessante Zusätze wie Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit (teils bis zu 100% von der Steuer finanziert) sowie über größtmögliche Flexibilität.

 

PrismaLife - exklusive Lebens- und Rentenversicherung

Sie können bei PrismaLife Ihre ganz individuelle Police zusammenstellen, egal, ob als:

 

  • fondsgebundene Rentenversicherung
  • mit flexibel wählbarem Todesfallschutz
  • und optional wählbarer Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit
  • Flexibler Beitragszahlungsdauer
  • mit monatlichem, jährlichen oder Einmalbeitrag möglich
  • Zuzahlungen ab € 250 jederzeit möglich
  • Anpassung des Todesfallschutzes möglich
  • Kapitaloption
  • Teilverrentungsoption
  • Vorauszahlungen möglich
  • Dynamikoption

 

Diese vielen Optionen von PrismaLife sind einerseits ein Vorteil, da Ihre Police wirklich individuell auf Sie zugeschnitten wird. Auf der anderen Seite besteht hier auch eine Gefahr und Sie sollten Vorsicht walten lassen. So besonders bei der Fondsauswahl bei fondgebundenen Policen. Nicht zuletzt entscheidet diese Auswahl über die Rendite.

Fondsgebundene Kinderversicherungen - Nur das Beste für Ihre Liebsten

Die fondsgebundene Kinderversicherung, mit dem Sie für Ihr Kind vorsorgen und bei Tod oder Berufsunfähigkeit des Versicherungsnehmers (z.B. Eltern) die Versicherung die Beiträge weiter bezahlt.

 

  • Bei Tod des Kindes werden 105% des Fondsvermögens erstattet
  • mit Beitragsbefreiung bei Tod des Versicherungsnehmers
  • sowie optional wählbarer bei Berufsunfähigkeit des Versicherungsnehmers

Auch diese Versicherung bietet die PrismaLife typische Flexibilität:

 

  • Flexible Beitragszahlungsdauer
  • Zuzahlungen ab € 250 jederzeit möglich
  • Kapitaloption
  • Teilverrentungsoption
  • Vorauszahlungen sowie Beitragsdynamiken möglich